Bilan de compétences
Réaliser votre Bilan de compétences
Formation créée le 11/09/2024. Dernière mise à jour le 24/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Réalisation de votre bilan de compétences
Objectifs de la formation
- Analyse des compétences professionnelles et personnelles
- Analyse des aptitudes et motivations
- Réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant un projet de reconversion
- Toute personne souhaitant dynamiser sa carrière
- Toute personne souhaitant évoluer dans sa société
- Toute personne souhaitant développer sa capacité à s'orienter tout au long de sa carrière
Prérequis
- Savoir lire et écrire en français (les formations se déroulant en français)
- Disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet fiable
- Disposer d'un accès à une imprimante / scanner, de logiciels de traitements de texte et tableur
- Disposer d'une caméra intégrée à l'ordinateur ou non pour les rendez-vous à distance
- Disposer d'un environnement calme et d'un espace fermé pour les rendez-vous à distance (le bénéficiaire devant être seul dans cette espace durant les rendez-vous)
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin
- Choix du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Mise en place conjointe des modalités de déroulement du bilan
-
Phase d'investigation
- Analyse des personnalités
- Analyse des motivations, des valeurs, des intérêts professionnels et personnels
- Identification des aptitudes, des compétences
- Tests ou questionnaires en ligne
- Analyse des résultats et hypothèses projets
- Informations : Droit à la formation
- Enquêtes terrain
- Préparation à la phase de conclusion
-
Phase de conclusion
- Appropriation des résultats et des recherches de la phase d'investigation
- Synthèse bilan (remise d'un document de synthèse)
- Plan d'action avec conditions et moyens favorisant la réalisation du projet
- Entretien de suivi à 6 mois
Équipe pédagogique
Formatrice certifiée pour la réalisation d'un bilan de compétences Référent pédagogique : Séverine Housieaux severine@arrasformation.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Au fur et à mesure des entretiens
- Travail personnel guidé entre les rendez-vous
Ressources techniques et pédagogiques
- Ordinateur
- Méthodes de questionnement avec échanges
- Tests et questionnaires en ligne
- Mise à disposition de documents de recherches
- Conseils de lecture
- Réalisation d'un document de synthèse
Qualité et satisfaction
Réalisation de tous les entretiens, tests, recherches, enquêtes
Remise d'un document de synthèse Bilan de compétences
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Suivi du processus jusqu'à son terme Réalisation des recherches et des enquêtes Remise d'un document de synthèse Bilan de compétences Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
0 jour
Accessibilité
Pré-inscription par mail à : contact@arrasformation.com
Nous mettons tout en oeuvre pour faciliter l'accès de cette formation aux personnes en situation de handicap. Merci de nous faire part de vos besoins éventuels pour nous permettre de vous accompagner au mieux.
Référente handicap : severine@arrasformation.com
La formation se décompose en 9 rendez-vous individuels de 2h, 1 rendez-vous de Testing de 2h, 2 rendez-vous de travail personnel supervisé de 2h. Ces 12 plages horaires de 2h sont répertoriées dans un planning individuel prévu avant de début des rendez-vous en collaboration avec le bénéficiaire. Ces rendez-vous sont programmés sur une durée de 3 à 4 mois maximum.
Le bénéficiaire doit prévoir des temps de travail individuels (recherches, tests, enquêtes) entre chaque rendez-vous avec son consultant.
Un certain nombre de documents de travail seront fournis au bénéficiaire, au fur et à mesure de la réalisation de son bilan de compétence. Ces documents seront disponibles dans son espace apprenant.